{"id":1507,"date":"2025-03-16T12:31:00","date_gmt":"2025-03-16T11:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dikoweb.de\/main\/?p=1507"},"modified":"2025-04-07T16:41:37","modified_gmt":"2025-04-07T14:41:37","slug":"zukunft-der-arbeit-perspektive-mensch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dikoweb.de\/?p=1507","title":{"rendered":"Buchtipp: Zukunft der Arbeit &#8211; Perspektive Mensch"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"284\" src=\"https:\/\/dikoweb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/00709345-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4069\" style=\"width:173px;height:auto\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dieses Fachbuch beschreibt Chancen und Risiken f\u00fcr Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte in einer modernen Arbeitswelt. \u00dcbergeordnete Entwicklungen wie der demografische Wandel, die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung sowie der damit einhergehende Wertewandel ver\u00e4ndern die Organisationsumwelten und damit auch das Verst\u00e4ndnis von Arbeit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Beitragsautoren richten ihr Augenmerk auf den Menschen und diskutieren, welche Auswirkungen diese Ver\u00e4nderungen auf die Arbeit des Einzelnen haben, wie zufrieden Mitarbeitende aktuell mit ihren Arbeitsinhalten und -umgebungen sind und wie sie k\u00fcnftig arbeiten wollen. Weiterhin untersuchen sie, welche Rahmenbedingungen, Strukturen, B\u00fcroformen und Modelle Organisationen k\u00fcnftig entwickeln m\u00fcssen, um den Arbeitsplatz der Zukunft produktiv, motivierend und gesund zu gestalten. Die k\u00fcnftigen Kompetenzanforderungen an die Mitarbeitenden werden betrachtet und die F\u00fchrungsrolle in der New Work wird analysiert. Die Einteilung der Beitr\u00e4ge in drei unterschiedliche Rubriken \u2013 wissenschaftliche Beitr\u00e4ge, Praxisberichte und pers\u00f6nliche Standpunkte \u2013 erm\u00f6glicht einen vielf\u00e4ltigen Lesezugang zum Thema.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr die 2. Auflage wurden die Beitr\u00e4ge aktualisiert und erg\u00e4nzt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Inhalt<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Reise nach New Work<\/li>\n\n\n\n<li>Wie wir k\u00fcnftig arbeiten wollen<\/li>\n\n\n\n<li>New Work \u2013 New Leadership?<\/li>\n\n\n\n<li>Das B\u00fcro der Zukunft \u2013 gibt es das noch?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Herausgeber<\/strong><br>Prof. Dr. Sebastian W\u00f6rwag ist Rektor der FHS St.Gallen Hochschule f\u00fcr Angewandte Wissenschaften. In seiner Forschungsarbeit besch\u00e4ftigt er sich mit Ver\u00e4nderungen der Arbeitswelt. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prof. Dr. Alexandra Cloots ist Co-Leiterin des HR-Panels New Work der FHS St.Gallen Hochschule f\u00fcr Angewandte Wissenschaften. Ihr Fachgebiet ist die innovative Gestaltung von Organisationen und F\u00fchrung im Zeitalter von New &amp; Smart Work.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dieses Fachbuch beschreibt Chancen und Risiken f\u00fcr Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte in einer modernen Arbeitswelt. \u00dcbergeordnete Entwicklungen wie der demografische Wandel, die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung sowie der damit einhergehende Wertewandel ver\u00e4ndern die Organisationsumwelten und damit auch das Verst\u00e4ndnis von Arbeit. 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